Die Verbindung meiner praktischen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und meiner langjährigen Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung (Sozialdienstleitung, Verwaltungsleitung, Personalleitung) kennzeichnen meinen beruflichen Werdegang und sind Grundlage meiner Beratungskompetenz.
Seit 2002 arbeite ich selbständig als Supervisorin, Coach, Lehrsupervisorin und als Casemanagerin. Das Grundprinzip meiner Tätigkeit „Hilfe zur Selbsthilfe“ zielt immer auf Lernen, Erkennen, Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit, in Verbindung mit Sinn-und Wertorientierung, auch im betriebswirtschaftlichen Kontext ab. Dies gilt gleichwohl für die unterschiedlichen Personengruppen mit denen ich arbeite, als auch für die Organisationen, Teams und Einzelpersonen, die sich bei mir in Beratung begeben.
Im supervisorischen Kontext bedeutet dies: „Man kann einem menschlichen System nur dabei helfen, sich selbst zu helfen (Ed Schein)
Als externe Koordinatorin für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), beauftragen mich Firmen gemäß §167 Absatz 2 SGB IX. Zielgruppe sind Beschäftigte, die in den letzten 12 Monaten länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren bzw. sind (Prävention).
Studium
1979 – 1983 Studium der Sozialpädagogik (Rehabilitation/Resozialisierung)
Universität Eichstätt, Abschluss: Dipl. Sozialpädagogin (FH)
2000 – 2004 M.A. Supervision (Master of Arts), Studiengang Sozialmanagement,
Hauptstudienfach: Supervision in Profit- und Non-Profit Organisationen,
Diploma Supplement, Ev. Fachhochschule Freiburg
2004 – 2006 Aufbaustudium Supervision, Ev. Fachhochschule Freiburg
Berufsbegleitende Weiterbildungen
E-Beratung „Onlinekommunikation und – beratung“, Prof. Dr. Reindl, Emily Engelhardt, Technische Hochschule Nürnberg, Institut für E-Beratung
ab-c® Workability Coaching (Arbeitsbewältigungs-Coaching), GIB 21 Heidelberg (Ref. Alexander Kühl Institut SÖSTRA Berlin)
Certified Disability Management Professional CDMP®, bfz München
Sozialwirtin (ISW/FH) – Betriebswirt für Sozialwesen, bfz Wangen i. Allgäu
Ausbilder-Eignungsprüfung (Bürokaufleute), IHK Lindau (B)
Fortbildungen
Arbeitsrechtliche Aspekte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM § 167 SGB IX), bfz München
Alters- und Alternsgerechte Berufsverläufe (Qualifizierung zur Anwendung des Beratungswerkzeugs), Prof. Dr. Heinrich Geißler, Alexander Frevel, Feldkirch (Vorarlberg)
Krisenintervention und Suizidprophylaxe, Prof. Dr. Uzarewicz Stiftungsfachhochschule München (Ref. Dr. med. Ulrike Wegener, Beraterin bei ARCHE, Suizidprävention und Hilfe in Lebenskrisen e.V. , München)
Psychische Gefährdungsbeurteilung - BEM Praxisworkshop, work.art Daniela Marquart, Köln
„Erfolgreich im Geschäft für Fortgeschrittene“, AfG Akademie für Geschäftserfolg GmbH, Tübingen